По ныне действующему законодательству выплата заработной платы должна производиться минимум дважды в месяц. Даты произведения расчетов с работниками прописываются в локальных нормативных актах той либо иной организации или компании:
Обратите внимание, что если день зарплаты совпадает по календарю с праздником или выходным, закон требует, чтобы она выдавалась накануне. Присутствие в кол. договоре условий, противоречащих законодательству, является его прямым нарушением. Любая невыплата работодателем заработной платы в сроки, предусмотренные Трудовым кодексом, должна становится причиной его привлечения к ответственности. Причем основанием для подачи претензий могут быть всего одни сутки просрочки.
Если ваш работодатель задерживает выдачу зарплаты, помните, что ваше право на своевременную оплату труда находится под защитой государства и зафиксировано в Конституции. Для грамотного составления искового заявления о невыплате заработной платы, вам понадобится помощь опытных юристов, которым не раз приходилось оказывать поддержку гражданам, столкнувшимся с этой проблемой. Компетентные специалисты посоветуют, как необходимо поступить, чтобы вы смогли не только привлечь работодателя к ответственности и получить с него все, что вам причитается, но и не бояться потерять должность.
Обратите внимание, что уже на 16-ый день задержки по выплате заработной платы, вы имеете законное право не выходить на работу. При этом за вами останется право на уже заработанные вами деньги, а также на средства, которые вы бы заработали, если работодатель вовремя выдал вам зарплату и вы продолжали выполнять свои служебные обязанности без перерыва. Для этого вам необходимо лишь в письменной форме уведомить его о том, что до погашения задолженности вы на работу не выйдете.
Наши соотечественники опасаются обращений в судебные инстанции Москвы лишь только потому, что не на достаточном уровне разбираются в своих правах. Но если на вашей стороне будет квалифицированный специалист, вы непременно добьетесь, чтобы справедливость была восстановлена. Претензия о невыплате заработной платы – это абсолютно законное требование!
Позвоните и получите бесплатную консультацию в Москве юриста при споре по зарплате *.
* до 1 часа консультация бесплатно