Юристам нашей компании нередко приходится заниматься ведением дел по судебному и досудебному обжалованию различных неправомерных решений, принятых работодателями в отношении их работников. На основании нашей практики мы составили перечень из пяти наиболее часто встречающихся случаев, вынуждающих граждан обращаться к нам за юридическими услугами:
Сегодня многие люди становятся жертвами произвола со стороны работодателей. Наниматели практически без опаски идут даже на самые грубые нарушения Трудового кодекса, прекрасно зная о плохой правовой подкованности основной части населения. И хотя по Конституции нашей страны каждый гражданин имеет возможность самостоятельно отставать свои права, на текущий момент ситуация такова, что только квалифицированный юрист по защите прав работников способен грамотно провести досудебное обжалование и успешно представлять интересы клиента в судебных инстанциях.
Большинство вопросов можно решить, не доводя до судебного разбирательства, а подав жалобу в Комиссию по трудовым спорам или профсоюз. Некоторые граждане ошибочно полагают, что обращение в эти органы не требует специальной юридической подготовки, и, естественно, остаются ни с чем. Помните, что без консультаций и сопровождения опытных специалистов добиться успеха невозможно. Профессионалы досконально знают весь порядок,и досудебное обжалование обязательно завершится в вашу пользу. Однако бывают случаи, когда без вмешательства судебных органов обойтись нельзя.
Хорошо подготовленные специалисты:
Главная специализация наших юристов – защита трудовых прав работников в суде и других компетентных инстанциях. Обращайтесь, и мы быстро отыщем идеальное решение любой вашей проблемы с работодателем.
Позвоните и получите бесплатную консультацию в Москве юриста по защите трудовых прав работника *.
* до 1 часа консультация бесплатно